社会保険関係】|社会保険加入算定基礎届・提示決定月額変更届・随時改定
労働保険関係】|労働保険加入労働保険料の申告・年度更新
【労務管理関係】|労務リスク人を雇ったときにやること就業規則作成・変更

従業員を雇用したとき等

従業員を雇用したとき、または、労働条件の変更等によって被保険者資格要件を満たすことになったときは、公共職業安定所(ハローワーク)に届出をしなければなりません。

提出書類

雇用保険 被保険者資格取得届

添付書類

【一般就労者の場合】
・労働者名簿
・出勤簿(タイムカード)
・賃金台帳

【短時間就労者の場合】
・上記の他、雇用契約書、雇入通知書等契約条件を確認できる書類

兼務役員、同居の親族、在宅勤務者などの場合も一般の就労者とは別に添付書類を添付する必要があります。

提出先

管轄公共職業安定所

提出期限

被保険者となった日の属する月の翌月10日まで
(例えば、4月10日採用の場合の提出期限は5月10日です。)

その他

被保険者が社会保険の被保険者資格の要件を満たしている場合、社会保険についても手続きが必要です。

お問い合せ先

社会保険労務士田中邦明事務所
(メール受付:24時間OK、電話受付:10:00〜18:00)
TEL:03-6310-0540
Mail:問い合わせフォーム

東京都社会保険労務士会HP」をご利用して頂き、所長 田中邦明が資格を有していることをご確認ください。